A lengyelországi Prologis már a második egymást követő évben nyerte el a Great Place to Work® tanúsítványt. A Prologis az irodát választók számának növekedésével és az általános eredmény javításával bebizonyította, hogy továbbra is az ország egyik legjobb munkahelye, ahol érdemes dolgozni és fejlődni.
A Great Place to Work® minősítési rendszer egy komplex munkahely- és szervezeti kultúraelemző és értékelő program, amely évente világszerte 10 000 vállalatnál kerül alkalmazásra. A program több mint 30 éve támogatja a vállalatokat a bizalomra, tiszteletre és kölcsönös együttműködésre épülő szervezeti formák kialakításában.
A munkavállalók körében végzett Trust Index™ felmérés eredményei határozzák meg, hogy ki nyeri el a Great Place to Work® tanúsítványt. Ezenkívül minden vállalat kitölt egy átfogó Culture Brief™ kérdőívet, amelynek a hatékony vezetés, a mindenütt jelenlévő innováció és a pozitív értékek a vezető értékelési területek a legfontosabb értékelési szempontjai.
A díj elnyeréséhez legalább 65%-os Trust Index™ pontszám szükséges. Idén a Prologis Trust Index pontszáma elérte a 88%-ot. Különösen értékes eredmény, hogy minden alkalmazottunk erős vagy nagyon erős meggyőződéssel nyilatkozott arról, hogy a Prologis vezetése helyes döntéseket hoz, és 93%-uk szerint a Prologis egy nagyszerű hely a munkához.
"A Prologisnál tisztában vagyunk a pozitív munkavállalói tapasztalatok és az erős üzleti eredmények közötti összefüggéssel. Olyan szervezetet hoztunk létre, ahol az emberek bíznak a vezetőikben, ami a lehető legjobb kiindulási alapot biztosítja az innovációk, az rugalmas működés és a folyamatos fejlődés megvalósításához, függetlenül a külső körülményektől. Az idei eredmények nagy elégedettséggel töltenek el, és büszke vagyok az összes #Prologis People-ra, akik közösen tették ezt a vállalatot egy igazán Great Place to Work®-á" - mondta Paweł Sapek, a Prologis Central Europe vezetője és senior alelnöke.
Az elismerés elnyerése csak tovább ösztönzi a Prologis erőfeszítéseit, hogy olyan befogadó és barátságos munkakörnyezetet teremtsen, amely a személyes fejlődés lehetőségeit kínálja. Akár az ügyfelek, akár a projektek, akár a saját munkatársaink fejlesztéséről és támogatásáról van szó, az elégedettség... Made in Prologis.
