Társadalmi felelősségvállalás a gyakorlatban
2021 december 31-én
BEFOGADÁS ÉS SOKSZÍNŰSÉG
A befogadás és sokszínűség (I&D) az emberi erőforrás programunk alapja, a globális méretünket és mélyen vallott értékeinket használjuk arra, hogy vállalatunkat, közösségeinket és iparágunkat egy befogadóbb, sokszínűbb és igazságosabb jövő felé vezessük.
A befogadó magatartást a HR-infrastruktúránkkal és rendszereink optimalizálásával, a munkatársainkkal való elkötelezettség kialakításával és a szélesebb közösséggel való együttműködéssel is támogatjuk.
Környezetvédelmi Felelősségvállalás
Olyan fenntartható megoldásokat valósítunk meg, amelyek segítik a környezetet, valamint előnyösek ügyfeleinknek és közösségeinknek Közép-Európában.
Beszámolók és források
Éves fenntarthatósági jelentéseink részletezik az elért eredményeket, frissítik az adatokat és mérőszámokat, és igazodnak a fenntarthatósági jelentéstételi keretrendszerekhez. Az ESG-erőfeszítéseinket vezérlő fontos irányelveket is nyilvánosságra hozzuk.