„A 2021-es éves jelentésünkből kiderül, hogy méretünk, elérésünk és egyedülálló növekedésünk különböztet meg bennünket versenytársainktól. Már régen átálltunk reakció üzemmódból felkészültségre és pozíciónkból fakadóan iparágvezető szolgáltatásokat nyújtunk ügyfeleinknek, míg részvényeseinknek és befektetőinknek a maximális hozamot garantáljuk. Annak ellenére, hogy rekordévet zártunk, biztosak vagyunk abban, hogy a java még csak ezután következik” – mondja Ben Bannatyne, a Prologis Europe elnöke. Miközben a világ már második éve küzd a COVID-19 világjárvánnyal és a globális ellátási láncot érintő jelentős zavarokkal, a Prologis új utakat talált az ügyfelek, alkalmazottak és a közösségek megsegítésére. Erről tanúskodik a Prologis nemrég közzétett 2021-es éves jelentése is. Hamid R. Moghadam, a Prologis elnök-vezérigazgatójának és társalapítójának erről szóló levele, a hozzátartozó videóval együtt elérhető a Prologis.com-on.
A legfontosabb pontok a következők:
Rekordot jelentő év
Egyedülálló portfóliónknak és üzleti modellünknek köszönhetően 2021 volt vállalatunk történetének eddigi legerősebb éve. A kihívások, amelyekkel ebben az egész világ számára nehéz évben szembesültünk - és melyekkel sikeresen meg is küzdöttünk -, megmutatták, mi teszi a piacon egyedülállóvá a Prologist. Mivel az üres területek száma még soha nem volt ennyire alacsony, a piaci bérleti díjak emelkedése pedig továbbra
sem mutatja a lassulás jeleit, 1 milliárd négyzetméteres portfóliónkkal készen állunk arra, hogy kiszolgáljuk ügyfeleink igényeit.
Egyedülálló növekedési ösztönzők
A tőkebefektetési csapatunk amellett, hogy a szakma legjobbaiból áll, különösen tehetséges abban, hogy új és kreatív módszerekkel bővítse portfóliónkat a világ legkeresettebb logisztikai piacain. A stratégiai tőke üzletágunk szerves részét képezi üzleti modellünknek, továbbra is erős hozamot biztosító alapjaink iránt pedig hihetetlen keresletet tapasztalunk.
Az alapítvány:
az első ingatlan platform
A főbb pontok a következők:
Befektetés a közösségbe
Számunkra jó szomszédnak lenni egyet jelent azzal, hogy olyan szolgáltatásokat és megoldásokat nyújtsunk, amelyek kézzelfogható változást hoznak az egyének életében és a közösségek jólétében. Például bővítettük a Prologis közösségi munkaerő-kezdeményezésünket (CWI). Időt és erőforrásokat fektetünk a munkahelyi képzésekbe, a megújuló energiába, a zéró kibocsátású járművek infrastruktúrájának fejlesztésére és sok más közös erőfeszítést teszünk annak érdekében, hogy a legmegfelelőbb logisztikai szolgáltatóvá váljunk. Új munkahelyeket, új bevételi forrásokat és zöldebb logisztikai infrastruktúrát hozunk minden közösségnek, ahol élünk és dolgozunk.
Új utakat törni: gondolatvezetés a gyakorlatban
Az iparágban és az ellátási láncban betöltött egyedülálló szerepünkből adódóan, megragadtuk a lehetőséget, hogy néhány úttörő ügyfelünkkel, portfólióvállalatunkkal és közösségi partnerünkkel együtt ünnepeljük a számukra fontos mérföldköveket.
Kultúra és tehetség: a Prologis alapjai
Munkatársaink világszerte döntő szerepet játszanak abban, hogy vállalatunk az iparág élvonalában maradhasson, miközben továbbra is értéket teremtünk és nyújtunk az ingatlanjainkon túl is. A tavalyi év során többszáz új kollégát üdvözölhettünk a vállalatnál.
Előretekintés
Bár a 2021-es év egy igazi rekordév volt, a jelenlegi helyzetből származó előnyök nagy része a jövőben fog realizálódni, biztosítva, hogy folytathassuk az ágazatban kiemelkedő növekedésünket. Bátran kijelenthetjük: a legjobb éveink csak most következnek.