Kultura włączania i różnorodności (Inclusion & Diversity, w skrócie I&D) jest fundamentem naszego programu na rzecz kapitału ludzkiego. Naszą wizją jest wykorzystywanie wielkości, skali i głęboko zakorzenionych wartości naszej organizacji, by prowadzić ją, jak również całą branżę i nasze społeczności ku bardziej inkluzywnej, różnorodnej i sprawiedliwej przyszłości.

Promujemy sposób myślenia w kategoriach I&D poprzez optymalizację naszych systemów HR, aktywne angażowanie w tę tematykę naszych pracowników oraz współpracę z szerszą społecznością.